Обязанности подсобного рабочего в детском саду

Подсобный рабочий

Обязанности подсобного рабочего в детском саду

Подсобный рабочий, кто он такой и как должен выглядеть? Ведь это немаловажный нюанс при приеме на работу.

— Да ни как! Подсобник он и в Африке подсобник — главное что бы с поставленными задачами справлялся!!!

Ну а в статье «Подсобный рабочий» Мы разберёмся в том, что всех интересует:

    • определение — кто такой подсобник;
    • что входит в обязанности подсобного рабочего;
    • сколько должен получать подсобный рабочий (оклад, зарплата).

И так! Вопреки бытующему мнению, что подсобный рабочий, это должность под названием принеси и подай …..(что дальше думаю все догадались?), можно сесть, и курить, наблюдая как все работают. Поспешу вас огорчить, в особенности начинающих подсобных рабочих.

Ребятки, дела на данный момент обстоят совсем по другому и подсобный рабочий вкалывает больше чем специалист, а по зарплате выходит в разы меньше. Так как труд подсобного рабочего считается не квалифицированным трудом и потому что абсолютно все, начиная от предприятия, до специалистов пытаются экономить.

В связи с этими нынешними  критериями, подсобный рабочий, выполняет не одну поставленную задачу, а сразу несколько.

Давайте пойду по порядку и попытаюсь обосновать, что должен представлять, из себя, подсобный рабочий на рабочем месте. А начну с определения.

Подсобный рабочий — это специально настроенный человек на силовые и скоростные виды работ в строительном деле, призванный облегчить сопутствующую группу работ входящую в обязанности специалиста (или как сейчас это принято — работу нескольких специалистов) для организации не прерывной «выработки» последним. Снабжение специалиста всем необходимым в процессе его работы. Чаще всего, услуги подсобного рабочего требуются когда нагоняется объем работ.

Просто на стройке, в строительстве, если подсобник выделяется в помощь, то выделяется допустим на четырех штукатуров.

Сними просто, замешал подсобный рабочий раствора в бетономешалке и разнес всем, а вот с четырьмя каменьщиками? Тут такие пирожки не прокатят. На тягай всем кирпича, замеси раствора, отнеси.

Ну на первом поясе кладки, подсобный рабочий может и справиться конечно, а если второй, третий? Никакого здоровья не хватит, каждый день так «подсобничать» за умеренную плату.

Что входит в обязанности подсобного рабочего?

Обязанности подсобного рабочего по долгу его работы разные и зависят от того, где подсобный рабочий работает. Толи это завод, может быть это масштабное строительство или же просто проводятся отделочные работы*, где нужны подсобные рабочие на тот или иной вид работ.

Но как уже оговаривалось выше, подсобник не убирает территорию, её убирает уборщик. В обязанности подсобного рабочего входит уборка места где работал специалист и места, в случае носилось от куда, куда-то, что то, рассыпалось, то и там, но не как всей территории цеха или объекта.

(Надеюсь понятно изложил?).

Обязанности подсобного рабочего так же не включают в себя погрузку и разгрузку привезенного материала. Данная работа должна выполняться специалистами своего дела, то есть грузчиками. Грузчик — это кстати уже профессия (см.

тут*), а Вы всего лишь подсобный рабочий и не должны знать как крепится в машине, те или иные привезенные изделия, и чем они там крепятся. Есть конечно исключение в этом правиле, если вам заплатили наличкой отдельно за погрузку или выгрузку.

В этом случае вам повезло, вы хоть и на не много превратились в полноценного грузчика с окладом (но это так, сарказм). Есть такая обязанность подсобного рабочего, как приносить рабочий инструмент, которую вечно кладут на плечи специалисту.

Сколько раз такое наблюдал, тянет бедный специалист свой инструмент, а его подсобник, топает рядом да семки жует. Подсобный рабочий обязан обустроить рабочее место себе и специалисту, так, что бы работа началась и не тормозилась по причине, что чего-то нет или не хватает.

Подсобный рабочий должен знать весь рабочий инструмент специалиста и принцип выполнения, хода работы. Те, кто уже частично или полностью умеют выполнять работу специалиста и могут ему помочь, считаются подсобниками 2-го разряда у которых и оклад выше. Просмотреть или скачать должностную инструкцию подсобного рабочего можно тут*. А теперь пора и о приятном — о заработной плате.

Подсобный рабочий зарплата

Как вы думаете распределяется зарплата подсобному рабочему? Тарифная ставка как зарплата вошла в жизнь и все так ответят. Она может быть чуть больше среднего оклада зарплаты по вашему городу, а может быть и в ровень.

А вот если подсобный рабочий 1-го или подсобный рабочий 2-го разряда (второго)? А разве такие бывают. Бывают и такие подсобные рабочие, но тарифная ставка меняется несильно. Чаще всего оклад такого рабочего будет составлять, ну максимум на 10% больше чем у простого подсобного.

Ну привыкли к таким расценкам и ладно. Но тут есть одно НО. Жизнь сейчас такая, что все специалисты работаю от здельщины! То есть, от выполненной работы и соответственно заработная плата подсобника ни чем не должна отличатся, и в этих критериях.

То есть, подсобный рабочий так же как и специалист, обязан работать от проделанной работы, только зарплата его будет зависеть от выработки специалиста.

Возьмем маленький пример. Один специалист произвел работы за свои рабочих восемь часов на сумму, скажем равную стам американских долларов.

Зарплата, которую получит подсобный рабочий, должна составлять 20-25 % от зарплаты специалиста, причем высчитанную с его заработка.

Тут конечно попробуй наработай сотку бакинских на фирмачей, от сюда и зарплата стационарная у подсобника. Отклонился я чего то, продолжим дальше.

Если подсобный рабочий обеспечивает допустим двух специалистов проводящих один вид работ, к зарплате подсобного рабочего накидывается 5% (что уже составит 25-30%), от общей суммы заработанных денег двумя специалистами.

Если подсобный рабочий обслуживает двух специалистов выполняющих разные виды работ, допустим, помогает вести укладчику плитки и месит раствор штукатурщику, выполняя конечно поточные действия, там подносить плитку, обустраивает место для штукатурных работ, то в этой ситуации зарплата подсобного рабочего должна составлять как минимум 30 % от выработки двух специалистов, а то и 35%. Думаю с темой зарплаты разобрались!

Что должен делать подсобный рабочий на пол тарифной ставки?

Отвечу с удовольствием:

— Ничего и даже немножечко вредить))!!! Шутка конечно, но на пол ставки работают в основном «бурсачи», даже не студенты. Подсобник на пол ставки выполняет совсем небольшую часть работы возлагаемую на основного подсобника.

Но тут ещё дело в часах.

На пол ставки подсобник работает всего лишь 4 часа в день!!! При определённой сноровке, прораб, может загонять подсобника за это время, тут ничего не поделаешь, чёткой нормы выполняемой за пол тарифной ставки не существует… Такие дела!!

Тарифный коэффициент и регулирование оплаты труда подсобного рабочего.

3.1. Используя права, предоставленные Трудовым кодексом РФ, Украины, Белоруссии, Казахстан, наниматель по согласованию с профсоюзным комитетом определяет формы, системы и размеры оплаты труда работников.
3.2. Предоставить право нанимателю по согласованию с профсоюзным комитетом устанавливать размер тарифной ставки первого разряда. Размер тарифной ставки первого разряда устанавливается не ниже кратного уровня тарифной ставки первого разряда, устанавливаемой Правительством РФ, Украины, Белоруссии, Казахстана для оплаты работников организаций, финансируемых из бюджета, составляющего для персонала основного вида деятельности – 1,25; для персонала не основного вида деятельности– 1,1 (Приложение 14 к коллективному договору).
3.2.1. Устанавливать служащим тарифные оклады на основе Единой тарифной сетки работников РФ, Украины, Белоруссии, Казахстана (далее – ЕТС).
3.2.2. Устанавливать рабочим тарифные ставки на основе тарифной сетки, разработанной в Обществе (далее – ТС), представляющей собой модернизированную Единую тарифную сетку работников РФ, Украины, Белоруссии, Казахстана.Тарифная сетка является инструментом тарифного нормирования оплаты труда рабочих и представляет собой систему тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов:Разряды / тарифные коэффициенты1 — 1,002 — 1,703 — 1,874 — 2,005 — 2,146 — 2,297 — 2,438 — 2,58

3.2.2.1. Применять для установления отдельным высококвалифицированным рабочим, начиная с пятого разряда, тарифицируемым по разрядам, тарифные ставки исходя из тарифных коэффициентов кратности тарифной ставке первого разряда 2,43; 2,58; 2,73; 2,89.

3.2.3. Для рабочих, не тарифицируемых по разрядам, установить кратные размеры тарифной ставки первого разряда согласно приложению 15.
3.2.4. Нарастание тарифных коэффициентов ТС по диапазонам разрядов установлено в следующих размерах:с 1-го по 2-й разряд в размере 70,0 процентов;с 2-го по 3-й разряд в размере 10,0 процентов;с 3-го по 6-й разряд в размере 7,0 процентов;с 6-го по 8-й разряд в размере 6,0 процентов.

3.2.5. Тарифные коэффициенты ТС показывают, во сколько раз тарифные ставки рабочих второго и последующих разрядов выше тарифной ставки первого разряда.

Кратные размеры тарифной ставки первого разряда показывают, во сколько раз тарифная ставка рабочих определённой профессии выше тарифной ставки первого разряда.Тарифный разряд зависит от уровня квалификации, теоретических и практических знаний, степени сложности выполняемых работ и ответственности.

Тарификация рабочих – присвоение рабочим квалификационных разрядов производится на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

3.2.6.

 Конкретный тарифный разряд и кратные размеры тарифной ставки первого разряда по профессиям рабочих устанавливаются в штатном расписании рабочих.

3.3. Установить следующий порядок тарификации работников ОАО «Белшина»:
3.3.1 Тарифные разряды служащих устанавливаются согласно приложению 16 к коллективному договору (далее – приложение 16).
3.3.2. Тарифный разряд руководителей филиалов: «Кричевский завод резиновых изделий», «Белшина-агро» и обособленного подразделения «Управление торговли и общественного питания» устанавливается в зависимости от списочной численности работников подразделения согласно приложению 17 к коллективному договору (далее – приложение 17).
3.3.3. Тарификация должностей служащих по разрядам ЕТС и по категориям персонала производится на основании приложения 16 и с учетом квалификационных требований к уровню образования и стажу работы, изложенных в Едином квалификационном справочнике должностей служащих (ЕКСД).
3.3.4. Тарификация должностей: директор завода, начальник: производства, инженерно-технического центра, службы безопасности, управления, цеха, предусмотренная соответствующим уровнем управления в соответствии с приложением 16, не может быть выше тарифного разряда заместителя генерального директора.
3.3.5. Конкретные тарифные разряды и соответствующие им тарифные коэффициенты по должностям служащих устанавливаются в штатных расписаниях служащих структурных подразделений общества в соответствии с приложениями 18 и 19 к коллективному договору.
3.3.6. Тарифные разряды по должностям руководства Общества устанавливаются:– главному инженеру Общества (первому заместителю генерального директора) на один разряд ниже тарифного разряда генерального директора;– заместителям генерального директора, главному бухгалтеру Общества на один разряд ниже тарифного разряда главного инженера Общества;– заместителям главного инженера Общества на два разряда ниже тарифного разряда главного инженера Общества;– первому заместителю главного бухгалтера, заместителям главного бухгалтера на один разряд ниже тарифного разряда главного бухгалтера Общества;– помощнику генерального директора на один разряд ниже тарифного разряда заместителя генерального директора Общества.

3.3.7. Тарификация должностей директоров заводов (шинных и механического) устанавливается по уровню управления 5.15 приложения 16, в диапазоне от 21 до 23 разрядов (включительно);

Примечание: приставка «до» далее по тексту раздела III означает «включительно».

3.3.8. Тарифный разряд главного инженера завода устанавливается на один разряд ниже тарифного разряда директора завода.

3.3.9. Тарифный разряд заместителей директоров заводов устанавливается на два разряда ниже тарифного разряда директора завода.
3.3.10.

Источник: https://www.umnyestroiteli.ru/main/565-podsobnyy-rabochiy.html

Должностная инструкция кухонного рабочего

Обязанности подсобного рабочего в детском саду

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции кухонного рабочего, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий начальным или средним профессиональным образованием, специальной подготовкой и стажем работы. Не забывайте, каждая инструкция кухонного рабочего выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать кухонный рабочий. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Кухонный рабочий относится к категории рабочих.

2. На должность кухонного рабочего принимается лицо, имеющее начальное или среднее образование или специальную подготовку и стаж работы __________ года.

3. Кухонный рабочий принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению ________________________________.

4. Кухонный рабочий должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

— наименование кухонной посуды, инвентаря, инструмента и их назначение;

— правила и способы вскрытия тары, откупорки бочек, всткрытие консервных банок;

— правила перемещения продуктов и готовой продукции на производстве;

— правила включения и выключения электрокотлов, электроплит, электрошкафов, электрокипятильников и других видов теплового оборудования;

— правила растопки плит, работающих на твердом и жидком топливе;

— безопасные приемы работы при переноске, погрузке, разгрузке, транспортировке грузов;

б) общие знания работника организации:

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,

— правила пользования средствами индивидуальной защиты;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— виды брака и способы его предупреждения и устранения;

— производственную сигнализацию.

5. В своей деятельности кухонный рабочий 2-го разряда руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

— __________________________________________________.

6. Кухонный рабочий подчиняется непосредственно рабочему с более высокой квалификацией, __________и директору организации.

7. На время отсутствия кухонного рабочего (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению __________ в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностными обязанностями кухонного рабочего являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

— Доставка полуфабрикатов и сырья в производственные цехи.

— Открывание бочек, ящиков, мешков с продуктами, вскрытие стеклянных и жестяных консервных банок с обеспечением сохранности в них продукции.

— Выгрузка продукции из тары.

— Внутрицеховая транспортировка сырья, полуфабрикатов, продуктов, посуды, инвентаря, тары.

— Заполнение котлов водой.

— Доставка готовой продукции к раздаче или в экспедицию.

— Загрузка функциональной тары продукцией для внешней сети, погрузка ее на транспорт.

— Включение электрических, газовых котлов, плит, шкафов, кипятильников.

— Установка подносов на транспортер при комплектации обедов.

— Установка на подносы столовых приборов, хлеба, тарелок с холодными закусками, стаканов с напитками, закрытие тарелок, кастрюль крышками.

— Сбор пищевых отходов.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации,

— внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии;

— Ведение установленной технической документации

3. Права кухонного рабочего

Кухонный рабочий имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность кухонного рабочего

Кухонный рабочий несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция кухонного рабочего — образец 2019 года. Должностные обязанности кухонного рабочего, права кухонного рабочего, ответственность кухонного рабочего.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaya-instruktsiya-kukhonnogo-rabochego

Подсобный рабочий в садике обязанности

Обязанности подсобного рабочего в детском саду

При внесении изменений в инструкцию работник должен быть с ними ознакомлен так же, т. к. в противном случае они не будут иметь юридической силы. Должностная инструкция включает в себя несколько разделов.

  1. Общие положенияВ данной части документа указываются наименования должности и структурного подразделения — места работы сотрудника в соответствии с утвержденным на предприятии штатным расписанием. Также здесь необходимо прописать порядок назначения сотрудника и снятия его с должности и вопросы замещения в случае отсутствия на рабочем месте.
  2. Функции и задачиЗдесь необходимо обозначить основные направления деятельности подсобного рабочего.

Проводит… Полное описание Всеволожский ЦО, Всеволожск — superjob.ru: 7 часов назад Кухонный работник от 20 000 руб. до 22 000 руб.

, В детском саду Должностные обязанности: в чистоте и порядке кухонного инвентаря и оборудования, чистка овощей и фруктов, мытье пола на пищеблоке, помощь… Полное описание Московский школьник, Москва — superjob.ru: 6 часов назад Кухонный рабочий в детский сад 11 000 руб.

, В детском саду Должностные обязанности: Мытье посуды, уборка пищеблока, чистка овощей, помощь поварам при необходимости Требования: Обязательно наличие медицинского осмотра, решения… Полное описание МАДОУ ЦРР д/с № 2, Калининград — superjob.

ru: 6 часов назад Кухонный рабочий на пищеблок детского сада (САО) 21 000 руб., Коммерческая, В детском саду Должностные обязанности: Помощь повару; Мойка тары; Чистка овощей, фруктов; Уборка помещения; Мытье посуды.

Должностная инструкция рабочего по обслуживанию здания доу

Права рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания детского сада 4.1. Рабочий по обслуживанию здания ДОУ имеет права, предусмотренные:

  • Трудовым законодательством Российской Федерации;
  • другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления;
  • приказами и распоряжениями органов, осуществляющих управление в сфере образования;
  • Уставом дошкольного образовательного учреждения;
  • коллективным и трудовым договорами;
  • локальными нормативными актами детского сада.

4.2.

Работа кухонным работником в детском саду в россии

Важно

Типовая должностная инструкция повара детского сада Согласовано УтверждаюПредседатель ПК ЗаведующийМОУ детского сада N МОУ детского сада N “ ” 200 г. “ ” 200 г. Должностная инструкция повара 1. Общие положения 1.1. На должность кладовщика принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие среднее профессиональное образование, прошедшие медосмотр.1.2.

Участвует в составлении меню на каждый день.2.3. Точно по весу принимает доброкачественные продукты от кладовщика.2.4.

Должностная инструкция повара детского сада

Внимание

Москва Официальное трудоустройство по ТК РФ Компенсация проезда Вахта 60/30 График 7/0, выходные по согласованию с мастером Проживание в общежитии Спецодежда выдается, …30000 КАДРОВЫЙ ЦЕНТР АНИКО, ООО — СЕВЕРОДВИНСК В обязанности соискателя работы входит следующее: Работа на строительном объекте г.Северодвинскаю. Оформление по трудовому договору. Оформление по ТК РФ, график работы ненормированный, по договоренности. Работодателем к работнику предъявляются следующие …15000 ЕСС — АРХАНГЕЛЬСК …

прорабаУсловия работы: Российская строительная компания приглашает к сотрудничеству на строительство дополнительных мощностей Ленинградской АЭС подсобного рабочего. Условия: Работа в г …30000-35000 РУБ. В МЕС.

Должностная инструкция кухонного работника

Вакансий найдено: 153 Cредняя заработная плата: 16 543 руб. Кухонный работник Полная, без опыта, В детском саду Обязанности: Выполнение поручений заведующего производством. Чистка овощей и фруктов. Уборка пищеблока. Мытье посуды.
Чистка, мытье и уборка.

Требования: Пол и возраст не… Полное описание Комбинат школьного питания, Химки — hh: 7 часов назад Кухонный работник до 21 000 руб., Полная, без опыта, В детском саду Обязанности: Мойка посуды‚ Поддержание чистоты на кухне‚ Помощь поварам (чистка овощей и фруктов) Требования: Наличие медицинской книжки. Аккуратность‚ исполнительность.

… Полное описание Комбинат дошкольного питания по Южному округу, Москва — hh: 7 часов назад Кухонная рабочая/Кухонный рабочий от 9 298 руб.

Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «повар дошкольного образовательного учреждения». Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования.

Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Рестораны, гостинницы».


Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.

Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: повар дошкольного образовательного учреждения на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Рестораны, гостинницы».

Подробнее: Состоялись встречи абитуриентов и родителей с представителями ректората, приемной комиссии и факультета довузовской подготовки, в дирекциях всех институтов и центров подготовки НИУ «МЭИ».

В экспозициях институтов и центров подготовки гости МЭИ смогли проконсультироваться по интересующим их вопросам обучения в университете. Интересную программу о студенческой жизни с интерактивной викториной подготовили и провели студенты.
Прозвучал специальный выпуск «Радио МЭИ».

Фоторепортаж пресс-службы МЭИ 03.02.2014 16 февраля 2014 года в НИУ «МЭИ» пройдет День открытых дверей Начало в 10.00.Адрес: г. Москва, ул. Красноказарменная, д. 17 Приглашаем абитуриентов и их родителей на День открытых дверей! Программа мероприятий:С 10.00 до 15.

00 – консультации по направлениям подготовки.Место проведения: Главный учебный корпус, ул. Красноказарменная, д. 17.

Источник: http://kcsil.ru/podsobnyj-rabochij-v-sadike-obyazannosti/

Должностная инструкция подсобного рабочего

Обязанности подсобного рабочего в детском саду

Трудовое соглашение должно составляться с упором на формальную должностную инструкцию будущего сотрудника. Для этого в документе имеется пункт, предусматривающий основные обязанности.

Именно в этом пункте должны прописываться основные положения, которые будет соблюдать сотрудник в будущем.

Какие именно обязанности должен соблюдать формальный подсобный рабочий, и как их следует отмечать в заключаемом соглашении, будет описано далее.

Образец типовой должностной инструкции подсобного рабочего

Для начала нужно обозначить основную функцию такого работника. Она заключается в проведении вспомогательных работ на объекте. Такие работы, как правило, не требуют специальной подготовки, и их характер будет напрямую зависеть от вида объекта. В первую очередь, образец такого документа должен указывать на прямые обязанности сотрудника. В нем отмечаются следующие положения:

  • наименование объекта — школа, столовая/кухня, детский сад, собственное хозяйство, больница, объект строительства;
  • далее в порядке перечисления указываются основные обязанности — мелкий ремонт, подготовка рабочих мест, мойка котлов/посуды, уборка территории;
  • если работник будет иметь отношение к материальным ценностям, то целесообразно прописывать и объем ответственности;
  • заключительные положения.

Соответственно, общая типовая инструкция должна быть расширена дополнительными положениями, в зависимости от объекта. Естественно, что в школе и на объекте строительства будут фигурировать два совершенно разных документа. На это нужно обращать внимание при составлении.

Скачать образец ДИ подсобного рабочего 

Общие положения

Формальные общие положения распространяются и на все остальные возможные должности. В случае с подсобным рабочим используется практика назначения широкого круга обязанностей.

Такие сотрудники обычно выполняют вспомогательные функции широкого профиля. К примеру, в школе это может быть как мелкий периодический ремонт и замена лампочек, так и уборка территории с ее озеленением.

В общих положениях обязательно указывается наименование объекта и должность сотрудника.

Должностные обязанности

Описывая должностные обязанности, не допускается использовать неточные или обширные определения.

Если это столовая, то работы должны быть следующего рода: мойка посуды/котлов, выброс мусора, профилактика пригодности кухонных приборов, подготовка рабочих мест, уборка основного зала и так далее.

Если будет сказано, что сотрудник выполняет общие работы по столовой, это будет являться нарушением.

Права

Формальный подсобный рабочий имеет право:

  • На получение заработной платы в соответствии с заключенным трудовым соглашением и в зависимости от имеющегося разряда.
  • Право на доступ ко всем функциональным подразделениям условного объекта, на содержание которого распространяются его обязанности.
  • Получение всех технических и вспомогательных средств, расходных материалов и прочего, чтобы он мог нормально осуществлять свои работы.
  • Приобретаемые средства и инструменты за свой счет должны восполняться в полной мере в денежном эквиваленте.

Скачать образец 

Ответственность

Здесь все опять же имеет привязку к конкретному объекту. На примере производства можно очертить формальный круг ответственности:

  • ответственность за сохранность используемых в труде инструментов;
  • за рациональное использование всех расходных материалов;
  • за надлежащее содержание вверенного объекта;
  • за своевременное выполнение обязанностей, статья 134 ТК РФ.

Также подсобный рабочий несет ответственность за качество проделываемой работы. Критерии качества определяются самим работодателем.

Условия работы

Формальная должностная инструкция рабочего подсобного обязательно должна содержать пункт, определяющий приемлемые условия работы. Это будет являться подпунктом в разделе обязанностей работодателя.

К примеру, должностная инструкция подсобного рабочего на производстве должна предполагать полный доступ к трудовому отсеку и ко всем его отделениям, чтобы сотрудник мог выполнять свои обязанности без трудностей по доступу.

Должностная инструкция подсобного рабочего образец 2018 скачать 

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (1 3,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://russiansu.ru/trudovye-otnosheniya/dolzhnostnaya-instrukciya-podsobnogo-rabochego.html

Проф-Адвокат
Добавить комментарий